• Seit 1998 Erfahrungen auf dem Gebiet der Betriebsratsschulung
  • Partnerschaft für Effizienz und Konzeption in der Betriebsratsarbeit
  • Fachkompetenz für gelebte vertrauensvolle Zusammenarbeit
Diversity Management

Veröffentlichungen

Gebundene Ausgabe: 128 Seiten Verlag: Bund-Verlag

Auflage: 1 (29. April 2005) Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3766335537

ISBN-13: 978-3766335531

Diversity Management:
Unternehmerische Stärke durch personelle Vielfalt

Im Zuge der demografischen Entwicklung und der Globalisierung von Märkten und Standorten werden Belegschaften vielfältiger. Menschen verschiedener Herkunft, Rasse, Kultur oder Fachkompetenz, unterschiedlichen Alters oder Geschlechts arbeiten zusammen. Auf engstem Raum oder weltweit verteilt. Diversity Management als Führungsaufgabe will Mitarbeiterprofile und -bio- grafien nutzen, um Produkte, Märkte und Kunden noch erfolgreicher erschließen zu können.

Aktuelle Informationen

Nach den Betriebsratswahlen -

Die Gremien haben ihre Arbeit aufgenommen, handelnde Person sind gewählt, Zuständig-keiten festgelegt worden. Jetzt gilt es, sich inhaltlich fit zu machen. Die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist gesetzlich verankert.

 

Kollegiales Teamcoaching -

Wer die innerbetriebliche Kommunikation fördern möchte, fängt am besten im neu-gewählten Gremium an.